Calculadora TRIR
Calcula la tasa total de accidentes registrables de OSHA según casos y horas trabajadas.
Introduce los accidentes registrables y las horas trabajadas para calcular el TRIR con la base OSHA de 200.000 horas.
Calculadora TRIR
Calcula la tasa total de accidentes registrables de OSHA según casos y horas trabajadas.
Sobre el TRIR de OSHA
El TRIR es la medida normalizada por OSHA de lesiones y enfermedades laborales registrables por cada 100 trabajadores a tiempo completo. Divide los accidentes multiplicados por 200.000 entre las horas realmente trabajadas.
Tres casos en 300.000 horas producen 2,00; cinco casos en 800.000 horas producen 1,25. En equipos pequeños, un solo caso puede elevar mucho la tasa porque el denominador es menor.
Sigue OSHA 29 CFR 1904: incluye muertes, días de ausencia, trabajo restringido, traslado, pérdida de conciencia y tratamiento más allá de primeros auxilios. Incluye horas reales, incluso horas extra, y excluye vacaciones y permisos.
El TRIR mide frecuencia, no gravedad. Úsalo junto con DART, la tasa de tiempo perdido y el contexto de los incidentes; no sustituye los registros OSHA 300. Recalcula si se corrigen horas o se reclasifica un caso.
Ejemplos de TRIR
Cada ejemplo usa accidentes registrables × 200.000 ÷ horas trabajadas.
| Datos | Resultado | Interpretación |
|---|---|---|
| 3 accidentes registrables, 300.000 horas trabajadas | 2 | Equivale a dos casos por cada 100 trabajadores a tiempo completo. |
| 5 accidentes registrables, 800.000 horas trabajadas | 1.25 | Una base de horas mayor reduce la tasa aunque haya más casos. |
| 1 accidente registrable, 50.000 horas trabajadas | 4 | Un caso produce un TRIR alto en un centro pequeño. |
Cómo calcular el TRIR
- Cuenta los accidentes registrables de OSHA del mismo periodo.
- Introduce las horas realmente trabajadas, incluidas las extra.
- Pulsa Calcular para aplicar la normalización de 200.000 horas.
- Compara la tasa con el año anterior o un umbral de contratación.
Preguntas frecuentes sobre el TRIR
¿Qué significa 200.000 en la fórmula?
Son 100 empleados × 40 horas × 50 semanas, una base común para comparar centros.
¿Cuentan los casos de primeros auxilios?
Normalmente no. Incluirlos eleva el TRIR y deja de coincidir con Formulario 300.
¿Debo incluir horas de contratistas?
Solo si están en tu registro OSHA del mismo periodo. No mezcles poblaciones.
¿Por qué fluctúa tanto el TRIR de un centro pequeño?
Con pocas horas, un caso cambia mucho la tasa. Consulta promedios de tres años.
¿Es el TRIR igual que DART?
No. DART solo incluye ausencia, restricción o traslado; TRIR también incluye otros tratamientos registrables.