加薪計算機：規劃薪資成長

加薪會改變現金薪酬，也經常影響與薪資連動的福利。加薪計算機可將目前年薪換算為新薪資、年度增加額、加薪百分比與每月增加額。若已知道新金額，可直接輸入；若要模擬百分比加薪，請將新薪資留白並輸入加薪百分比，計算機會將目前薪資乘以一加上該百分比。 選填的稅率與扣除率會依合計百分比扣減新薪資，產生簡化的稅後估算。此數字不是薪資單預測。實際預扣取決於申報身分、免稅額、稅前福利、州與地方稅、社會安全稅、醫療保險稅及年內加薪時點。$50,000 加薪 10% 等於每年 $5,000，或在這些項目前每月約 $416.67。 目前和新金額應採用相同計薪基準，通常是年薪。時薪工作者可先將工時年化，或分別比較時薪。獎金、股權、加班、輪班加給及雇主福利可能遠大於小幅基本薪資變動，應各自估值。生活成本調整、升遷與市場調整在聘書中可能有不同名稱，即使算術相同。 結果適用於談薪、家庭預算或核對人資工作表。將百分比與通膨、當地市場資料及職務增加的責任比較。請記得，加薪可能提高退休提撥，並在某些制度中增加可計入退休金的薪資。若加薪延至考核日生效，首年現金應按比例計算，不要假設完整十二個月。加薪計算機是教育性規劃輔助工具，不構成稅務、薪資或僱傭建議。將估算視為實領薪資前，請確認書面聘書、生效日期及薪資設定。