绩效分成与基金瀑布分配计算器工具

根据基金投资额、退出价值、门槛收益率、分成比例和GP承诺,估算绩效分成分配。

输入基金经济参数,计算利润、门槛收益、GP绩效分成和LP分配。

绩效分成与基金瀑布分配计算器工具
根据基金投资额、退出价值、门槛收益率、分成比例和GP承诺,估算绩效分成分配。

输入基金经济参数,计算利润、门槛收益、GP绩效分成和LP分配。

关于绩效分成计算器

绩效分成计算器用于在已投资本金、退出价值、门槛收益率、分成比例和 GP 承诺之后,估算简化的基金分成结构。它适用于私募股权、风险投资、房地产基金和对冲基金等需要快速瀑布模型近似的场景。绩效分成是普通合伙人的业绩分配,因此核心问题是:在应用分成比例之前,扣除资本和优先收益假设后还剩多少利润。 公式为:GP 分成 = max(0, 退出价值 - 已投资本金 - 已投资本金 x 门槛收益率) x 分成比例;显示的 LP 分配 = 退出价值 - GP 分成 - GP 承诺份额。计算器先计算总利润,再按已投资本金计算门槛利润,然后只对高于门槛的利润应用分成比例。它还显示总利润和门槛利润,让瀑布结构的各部分更直观。 你可以用它做条款说明、基金模型检查,以及围绕退出价值的情景分析。提高门槛会降低 GP 分成,直到超过门槛为止;提高分成比例则会让 GP 在门槛以上获得更大份额。GP 承诺字段会减少 LP 分配显示,以反映一个简单的 GP 资本出资份额。 真实基金瀑布可能复杂得多。欧洲式瀑布、按交易瀑布、追赶条款、回拨、管理费抵扣、循环投资和多个交割日期都未建模。请把结果视为透明近似,并在用于经济判断或谈判前与有限合伙协议或完整瀑布模型核对。 为获得最佳结果,请保持所有输入的时间口径和币种口径一致,并把假设条件与输出一并保存。这样以后更容易审计,也能避免常见的表格错误:把月度值与年度值混用,或把税前与税后数据混在一起。用于预算、申报决策、交易评审或交易备忘录之前,建议用保守和乐观两种假设重新运行场景。

绩效分成示例

这些示例严格使用所示公式,并给出真实输入和显示的主要结果。

基金情景GP 分成瀑布说明
已投资本金: 100000000, 退出价值: 180000000, 门槛收益率(%): 8, 分成比例(%): 20, GP 承诺比例(%): 0$14,400,000.00利润为 8000 万美元;扣除 800 万美元门槛后,对 7200 万美元按 20% 分成,即 1440 万美元。
已投资本金: 50000000, 退出价值: 70000000, 门槛收益率(%): 6, 分成比例(%): 20, GP 承诺比例(%): 0$3,400,000.00300 万美元门槛后,剩下 1700 万美元可分成利润。
已投资本金: 75000000, 退出价值: 95000000, 门槛收益率(%): 8, 分成比例(%): 15, GP 承诺比例(%): 2$2,100,000.00较低的分成比例仅适用于超过门槛的 1400 万美元利润。

如何使用绩效分成计算器

  1. 输入已投资本金和最终退出价值。
  2. 输入在支付分成前需要达到的门槛收益率。
  3. 输入绩效分成比例。
  4. 如需所有权背景,可选输入 GP 承诺比例。
  5. 点击“计算绩效分成”查看分配结构。

绩效分成计算器常见问题

什么是绩效分成?
绩效分成是指在投资者获得约定收益后,分配给基金经理或普通合伙人的投资利润份额。它通常与基金瀑布结构相关,而不是普通管理费。
什么是门槛收益率?
门槛是有限合伙人在经理获得分成前必须获得的最低回报。绩效分成计算器将其视为已投资本金的简单百分比。
这个模型会计算追赶条款吗?
不会。它使用简化的欧式计算,不包含 GP 追赶、分层瀑布、回拨、托管或按交易分配。
LP 分配包含什么?
在这个简化模型中,它包含已投资本金的返还以及扣除 GP 分成后的剩余收益。若合伙协议包含追赶、回拨或按交易条款,真实的 LP 分配可能不同。
分成可以为负吗?
不能。如果退出价值没有超过已投资本金加门槛利润,GP 绩效分成显示为零。