Calculadora de rotación de empleados
Mide las bajas como porcentaje de la plantilla media del periodo.
Introduce empleados iniciales, finales y bajas para calcular la rotación.
Calculadora de rotación de empleados
Mide las bajas como porcentaje de la plantilla media del periodo.
Sobre la rotación de empleados
La rotación compara las salidas del periodo con la plantilla media. Usa la media de empleados iniciales y finales y multiplica por 100. Define si incluyes renuncias, jubilaciones, despidos o contratos terminados y mantén el mismo criterio.
Ejemplos de rotación
La rotación son las bajas divididas por la plantilla media, por 100.
| Datos | Resultado | Interpretación |
|---|---|---|
| 100 iniciales, 100 finales, 20 bajas | 20 | Rotó una quinta parte de los puestos medios. |
| 80 iniciales, 100 finales, 15 bajas | 16.67 | La media es 90; 15 salidas equivalen al 16,67%. |
| 50 iniciales, 40 finales, 5 bajas | 11.11 | Un equipo menor aún registra 11,11% sobre 45 personas. |
Cómo calcular la rotación
- Introduce las plantillas inicial y final del mismo periodo.
- Introduce las bajas que quieras contar.
- Pulsa Calcular para dividir por la plantilla media.
- Indica la duración antes de comparar con un dato anual.
Preguntas frecuentes sobre rotación
¿Cuento solo bajas voluntarias?
Usa el criterio que responda a tu pregunta y no lo mezcles entre centros.
¿Cuentan quienes entraron y salieron en el periodo?
Sí, si se separaron; suman al numerador.
¿Cómo anualizo una tasa mensual?
Esta calculadora no anualiza; prefiere un total real de doce meses.
¿Uso FTE o personas?
Usa personas si las bajas son personas.
¿Qué pasa si la suma es cero?
La media es cero y la tasa no está definida.