加班一定是 1.5 倍嗎?
不一定,取決於法律、協議與雇主政策。
依工時與時薪計算正常薪資、加班薪資及稅前總收入。
輸入各類工時與適用的加班倍率。
總薪資 = 正常工時 × 時薪 + 加班工時 × 時薪 × 加班倍率。
範例為扣除前的稅前薪資。
| 工時與薪資 | 稅前薪資 | 計算 |
|---|---|---|
| 正常 40 小時;加班 8 小時;$15.00;1.5× | 正常 $600.00;加班 $180.00;總計 $780.00 | 加班時薪為 $22.50。 |
| 正常 40 小時;加班 6 小時;$18.50;2× | 正常 $740.00;加班 $222.00;總計 $962.00 | 雙倍薪資為每小時 $37.00。 |
| 正常 35 小時;加班 4 小時;$20.00;1.5× | 正常 $700.00;加班 $120.00;總計 $820.00 | 四個加班小時按 $30.00 計算。 |
不一定,取決於法律、協議與雇主政策。
不是,是稅費與扣款前的稅前估算。
有時可以,適用規則可能要求按正常薪資率計算。
分別計算各組工時,再加總薪資。