员工流动率计算器

将期间离职人数按平均员工数计算百分比。

输入期初员工、期末员工和离职人数，计算员工流动率。

员工流动率计算器
将期间离职人数按平均员工数计算百分比。

关于员工流动率

员工流动率表示期间离职人数相对于平均员工数的比例。计算器用期初和期末员工数的平均值作为分母，再乘以 100。应先明确是否包含主动离职、退休、裁员和实习结束，并确保员工人数与离职统计口径一致。期间率不自动等于年度率；季节性明显时应使用月度平均。

员工流动率示例

流动率等于离职人数除以平均员工数再乘以 100。

输入结果说明
期初100，期末100，离职2020期间平均岗位的五分之一发生流动。
期初80，期末100，离职1516.67平均员工90人，15人离职即16.67%。
期初50，期末40，离职511.11团队缩小但45人的平均规模产生11.11%。

如何计算员工流动率

  1. 输入同一期间的期初和期末员工数。
  2. 输入要计入分子的离职人数。
  3. 点击计算，用离职人数除以平均员工数并乘以100。
  4. 比较年度基准前标明期间长度。

员工流动率计算器常见问题

只统计主动离职吗？

按问题选择口径；不要在不同地点混用定义。

期间入职又离职的人要算吗？

要，只要发生离职就计入分子。

如何把月度率年化？

本计算器不年化；月率乘12只是近似，最好使用真实12个月数据。

员工数应使用FTE还是人数？

离职按人数统计时，分母也使用人数。

期初加期末为零怎么办？

平均员工数为零时无法除法，计算器会拒绝该情况。