Brutto-Netto-Rechner: Nettogehalt berechnen

Das Bruttogehalt ist die Vergütung vor Steuern und Lohnabzügen. Das Nettogehalt oder der Nettolohn ist der Betrag, der nach Einkommensteuer, Sozialversicherung, Medicare, Versicherungsbeiträgen, Altersvorsorgebeiträgen und anderen gewählten Abzügen übrig bleibt. Zwei Beschäftigte mit demselben Gehalt können unterschiedliche Auszahlungen erhalten, weil Steuerstatus, Regeln des Bundesstaats, Krankenversicherung, Altersvorsorge und Auszahlungsrhythmus voneinander abweichen. Die Nettolohnschätzung fasst diese variablen Faktoren in einer transparenten Planungszahl zusammen. Die Bundeseinkommensteuer wird progressiv modelliert: Jeder Teil des zu versteuernden Einkommens wird mit dem Steuersatz seiner Stufe belastet, statt den höchsten Grenzsteuersatz auf das gesamte Gehalt anzuwenden. Vor Anwendung der Steuertabelle werden ein geschätzter Standardabzug sowie Beiträge zur Krankenversicherung und zum 401(k) vor Steuern abgezogen. Die Felder für frühere Freibeträge ermöglichen eine zusätzliche Planungsanpassung, aber moderne Bundesformulare W-4 verwenden das alte System persönlicher Freibeträge nicht mehr. Betrachten Sie Freibeträge als Szenarioeingaben, nicht als Anleitung zum Ausfüllen der Steuererklärung. Lohnsteuern werden getrennt von der Bundeseinkommensteuer berechnet. Die Sozialversicherung wird bis zur modellierten Beitragsbemessungsgrenze mit 6.2% geschätzt, Medicare mit 1.45%; oberhalb der geltenden Einkommensgrenze für hohe Einkommen wird ein zusätzlicher Betrag berücksichtigt. Die Schätzungen der Bundesstaaten sind bewusst vereinfacht: Kalifornien und New York verwenden repräsentative effektive Sätze, Illinois eine Schätzung mit Pauschalsatz, und die Option ohne Landessteuer setzt den Wert auf null. Lokale Einkommensteuer, Arbeitslosenabzüge, bezahlte Freistellungsprogramme, Steuergutschriften, Boni, Aktienvergütung und die Behandlung von Arbeitgeberleistungen sind nicht enthalten. Der Auszahlungsrhythmus ändert nur, wie der jährliche Nettobetrag aufgeteilt wird. Monatlich bedeutet 12 Auszahlungen, alle zwei Wochen 26, wöchentlich 52 und jährlich eine. In diesem Modell ändert sich die Jahressteuer dadurch nicht. Monatliche Leistungen werden mit 12 multipliziert. Manche Abrechnungssysteme verwenden 24 halbmonatliche Auszahlungen oder erzeugen in einem Monat gelegentlich eine dritte Auszahlung im Zweiwochenrhythmus. Vergleichen Sie deshalb beim Abgleich mit einer Gehaltsabrechnung die Jahressummen. Verwenden Sie das Ergebnis für Budgetplanung, Angebotsvergleiche oder die Bewertung geänderter Beiträge. Verwenden Sie es nicht als Steuererklärung oder exakte Gehaltsprognose. Steuerrecht, Bemessungsgrenzen, Abzüge und Tabellen für die Lohnsteuer ändern sich im Laufe der Zeit; tatsächliche Abzüge sind Vorauszahlungen und nicht die endgültige Steuer. Prüfen Sie vor einer darauf basierenden Entscheidung eine aktuelle Gehaltsabrechnung, offizielle Steuerinformationen und Unterlagen zur Lohnabrechnung.