加班总是按 1.5 倍支付吗？
不一定，具体取决于适用法律、协议和雇主政策。
加班工资与工时计算器
根据工时和时薪计算正常工资、加班工资及税前总收入。
输入各类工时和适用的加班倍率。
加班工资与工时计算器
根据工时和时薪计算正常工资、加班工资及税前总收入。
总工资 = 正常工时 × 时薪 + 加班工时 × 时薪 × 加班倍率。
关于加班工资计算器
根据正常工时、加班工时、时薪和适用倍率估算税前工资。不同地区法律、合同和雇主政策可能规定不同的门槛与工资率。本工具不扣除税费、福利或其他代扣，也不处理每日加班、节假日、奖金和混合工资率。它仅供教育和核对工时使用，不构成法律、工资或税务建议。
加班工资示例
示例为扣除前的税前工资。
| 工时和工资 | 税前工资 | 计算 |
|---|---|---|
| 正常 40 小时；加班 8 小时；$15.00；1.5× | 正常 $600.00；加班 $180.00；总计 $780.00 | 加班时薪为 $22.50。 |
| 正常 40 小时；加班 6 小时；$18.50；2× | 正常 $740.00；加班 $222.00；总计 $962.00 | 双倍工资为每小时 $37.00。 |
| 正常 35 小时；加班 4 小时；$20.00；1.5× | 正常 $700.00；加班 $120.00；总计 $820.00 | 四个加班小时按 $30.00 计算。 |
如何使用加班工资计算器
- 分开记录一个工资周期内的正常和加班工时。
- 输入基本时薪。
- 输入加班工时适用的倍率。
- 点击计算查看各项工资。
- 与工资规则及适用扣款进行比较。
加班工资常见问题
这里计算的是到手工资吗？
不是，这是扣税和扣款前的估算税前工资。
加班率可以包括奖金吗？
有时可以，适用规则可能要求按包含奖金的正常工资率计算。
有多个加班倍率怎么办？
分别计算每组工时，再合计各项工资。