英国手取り給与計算機

英国の手取り給与計算は税引前年収から始め、通常給与明細に表示される控除を差し引きます。この計算機は所得税、従業員国民保険、年金拠出、学生ローン返済、入力された月額控除を分けて表示し、純額を理解しやすくします。求人の比較、家計予算の計画、給与明細の概算確認に役立ちますが、給与計算システムではなく、雇用主のReal Time Information計算に代わるものではありません。 モデルでは一般的な1257Lコードを£12,570の個人控除として扱います。控除と年金拠出後の課税所得に、2024/25年のイングランド、ウェールズ、北アイルランドで使われる基本・高・追加税率帯を適用します。従業員国民保険は、税引前給与をもとに、主要基準額、8%の主要税率、2%の上限税率で別途見積もります。このモデルでは年金拠出率を税引前給与から差し引きます。プラン1または2の学生ローンは、該当する年間基準額を超える分の9%で計算します。その他の控除は月額から年額に換算します。 税コードは重要です。1257Lは広く使われる標準コードですが、すべての従業員に適切とは限りません。現物給付、過去の不足納税、婚姻控除、兼業、スコットランドの納税区分、緊急コードは実際の源泉徴収額を変えます。給与犠牲は課税給与と国民保険の両方を変えることがあり、リリーフ・アット・ソース年金はネットペイ方式と異なる表示になる場合があります。学生ローンの種類、大学院ローン、返済基準額も時とともに変わります。 結果は分かりやすいシナリオ試算として利用してください。雇用契約の年金条件を確認し、適用される課税基準と年金方式を給与担当者に確認したうえで、該当税年のHMRC情報と比較してください。この計算機には雇用主国民保険、異なる周期で支払われる賞与、残業、福利厚生、児童給付金課税、税コード調整、スコットランドの税率帯、税年変更は含まれません。大きな金銭判断や実際の給与明細との差異については、最新のHMRCガイダンス、給与記録、または専門家の助言に従ってください。