一倍半加班工资计算器

一倍半是指加班时薪等于正常时薪的 1.5 倍。一倍半加班工资计算器将工资周期估算拆分为正常工资和加班工资，再相加显示税前总收入。请输入正常工时、加班工时和适用的正常时薪。加班时薪等于时薪乘以 1.5，而加班工资等于加班工时乘以该较高费率。它适用于核对简单薪酬估算、比较排班，或理解既定加班系数如何影响税前收入。 例如，正常时薪为 $20 时，一倍半为每小时 $30。40 个正常工时产生 $800，5 个加班工时产生 $150，因此税前总收入为 $950。计算器同样适用于小数工时和整数工时。它不会判定哪些工时属于加班；请只输入根据适用于该员工的规则、合同或政策，已符合一倍半费率资格的工时。 加班法律和协议因司法管辖区、行业、员工分类、工会协议、工资周期和雇主政策而异。在美国，联邦《公平劳动标准法》通常要求符合资格的非豁免员工在一周工作超过 40 小时后，按正常费率的 1.5 倍支付工资；但州法律可能提供更多保护，且许多细节会影响正常费率。受薪员工、佣金、奖金、轮班差额、带小费工作、每日加班、双倍工资、节假日、用餐时间和豁免情况，都会使工资计算更复杂。法律加班所用的正常费率未必等同于基础时薪。 结果为扣缴、福利、退休缴款、扣除及其他工资调整之前的税前工资。它不计算加班资格、税款、发薪时间或到手工资。依赖此数额提出索赔或付款前，请查阅适用的工资单、合同、集体协议、雇主政策及最新劳动法指引。一倍半加班工资计算器仅为教育性算术工具，不构成法律或薪资建议。